好客胜于仇恨(1:44)
我们的差异使我们成为一个社区，而不是分裂.
Video credit: Nathalie Primbs '25
Diversity, Equity, & Inclusivity Strategic Action Plan
Our plan is a catalyst for reflection, creation, 以及为校园里所有人创造归属感的行动.
AmeriCorps Campus Compact Program
对社会正义和公民行动充满热情的学生可以加入多元化和国际学生成功大使项目. 通过梅西山大学与美国志愿队校园契约项目的合作, 学生将成为社会正义的倡导者，并为未来的倡导工作积累实践经验.
学生将获得以下福利:
- In-depth social justice advocacy training
- Community engagement research practice
- 与当地非营利组织合作的机会
- 有项目开发和能力建设经验
- 美国服务队成功完成项目后颁发的教育奖
Bias Policy
我们致力于确保我们的校园社区是一个安全的地方，所有的学生茁壮成长. 因此，我们的政策是坚决捍卫我们的使命, 价值观和包容性的声明在我们的校园，包括我们的教师, staff, student body and invited guest. 对任何侵略行为都是零容忍的, discrimination, name-calling or prejudice; particularly against any person that is a member of any group that has systematically experienced violence or exclusion due to social and policy inequities.
Gender & Sexuality Alliance
教职员工性别和性取向联盟(GSA)与Mount Mercy的多样性，公平性合作 & 支持LGBTQ+校园成员的包容性委员会, especially students, 并帮助校园欢迎和了解LGBTQ+文化.
JEDI Room
The new JEDI (Justice, Equity, Diversity, 学生们将于2022年8月返校.
位于仁慈大学中心的一层, the room includes a community wall, work stations, 还有一个纪念科拉·玛丽·比林斯修女多样性基金会的小组.
该捐赠基金是由学生主导的项目，由梅西山学生政府协会资助，将支持校园内促进社区参与和团结的各种项目.
强调我们对社会公正和包容的承诺, JEDI房间旨在成为学生的聚会场所, 尤其是来自代表性不足的人群.
Student Organizations
在Mount Mercy大学，我们确保学生组织的知名度:
- Department of DEI | Instagram: @mmu_dei
- The Department of Diversity, Equity, 和包容性(DEI)致力于为MMU的所有人创造和维持一个安全和友好的环境.
- Black Student Union (BSU) | Instagram: @mount_mercy_bsu
- 黑人学生会(BSU)是一个以学生为主导的组织，致力于为历史上代表性不足的学生群体创造和维持一种社区意识. BSU的主要目标是倡导为所有学生提供更具包容性的体验，并在此过程中获得乐趣.
- Alliance | Instagram: @mmu_alliance
- 联盟在MMU是一个安全的空间，适合任何自认为是LGBTQ+或LGBTQ+社区盟友的人. 我们欢迎任何人加入我们的俱乐部，并希望传播接受和平等.
- SOMOS MMU
- SOMOS MMU (We Are MMU)旨在促进和加强西班牙语国家对拉丁美洲文化的理解和欣赏. We welcome all students to learn, teach, 欣赏拉丁美洲世界和西班牙语.
- International Club | Instagram: @international_club_mmu
- 国际俱乐部促进有趣和教育项目，以鼓励全球意识的校园. 我们欢迎每一个人，并寻找机会与来自世界各地的学生见面.
Diversity, Equity & Inclusion Committee
The Diversity, Equity & 共融委员会促进大学的集体努力，以:
- 通过积极招募在我们的人口中代表性不足的学生群体来增加社区的多样性.
- Create productive, 在一个热情的多元文化环境中与不同观点进行有意义的接触.
- 确保具有边缘身份的个人的成功和安全, varying economic status, and abilities.
- Develop programs, services, and initiatives that help educate, support, 让校园参与到社会公正和公平中来.
Committee Members
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Charles Martin-Stanley II |
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Sister Linda Bechen |
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Belkis Suarez Associate Professor of Spanish |
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LeeAnn Olson Human Resources Officer |
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Sabrina Tapps Fee Director of Undergraduate Admissions |
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Tiara Muñoz |
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Fernanda Hermosillo Arrieta |
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Nathalie Primbs |
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Gabriel Hernandez Acosta
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